Detailed Notes on الدورات التدريبية للمرأة

Detailed Notes on الدورات التدريبية للمرأة

Blog Article

يعتبر مؤشر على إرساء مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص، وتعديل الصورة التقليدية للمرأة وزيادة مشاركتها في مواقع صنع القرار.[٤]

يقدم برنامج إعداد الموظفين الجدد، المعلومات التي يحتاج إليها كل من التحق مؤخرًا بالعمل، حول ثقافة الشركة والمهام المطلوبة منه، وكيف يمكن لهؤلاء الموظفين الاندماج مع الفريق سريعًا ليكونوا أعضاء منتجين.

أخيرًا ، ما تتناوله هذه الدورة هو الطريقة التفاعلية التي تستجيب بها النساء لسماع كلمة “لا” والتعامل مع الرفض.

تتجلى أهمية مشاركة المرأة في الحياة السياسية في النقاط التالية:[٣]

يتيح البرنامج إجراء المناقشات بين المديرين والموظفين الجدد، للتعرف على الأولويات والنتائج المتوقعة.

تعمد الشركات من خلال برنامج التدريب على إعادة تأهيل المهارات، إلى تعليم الموظفين مهارات جديدة، لتلبية أحدث المتطلبات، أو للانتقال إلى وظيفة أخرى داخلها.

تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية)

الاستفادة من أساليب الاتصال لتحسين العلاقات داخل الفرق وتحقيق الأهداف المشتركة

تعلّم طريقة إعداد خطابات مناسبة لأهداف متعددة (إخبارية، بهدف الإقناع، المدح…) ولمناسبات متنوعة، وكذلك لجمهور متنوع.

يعتبر البرنامج المتكامل لتمكين المرأة من النجاح في العمل الذي تعقده البوابة العربية للتنمية الإدارية فرصة قيمة للنساء للاستفادة من المعرفة والمهارات التي تساعدهن في تحقيق النجاح والتقدم المهني.

تحليل الدور الحالي للمرأة في سوق العمل والعوائق التي تواجهها.

دورات تدريبية جماعية، للتدريب على المهارات اتبع الرابط التي تحتاج إلى مرونة، مثل خدمة العملاء وبناء الفريق.

دورات_تدريبية فردية مصممة وفقا لاعلي معايير المهنية والتوظيف#

تمت الكتابة بواسطة: نانسي الخوالدة آخر تحديث: ١٢:٣٥ ، ٢٤ أغسطس ٢٠٢٢ اقرأ أيضاً كم عدد الدول العربية